溫家寶說，公立醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院實行績效工資，表明對醫(yī)生的重視，對醫(yī)生社會地位的尊重。實行績效工資后，醫(yī)生原有的工資待遇決不會降低，還會提高。績效工資作為基礎工資之外的獎勵，由政府出錢。要綜合考慮工作量、能力和貢獻大小認真評定，以調(diào)動醫(yī)護人員積極性，更好地服務廣大群眾。此外，溫家寶還指出，抓好社區(qū)醫(yī)院建設和社區(qū)醫(yī)療保險，就可以滿足絕大多數(shù)社區(qū)居民需要，這是方便群眾的好辦法。我們的目標是讓群眾像相信大醫(yī)院一樣相信社區(qū)醫(yī)院，甚至覺得更方便，更有感情。

　　新醫(yī)改醫(yī)生實行績效工資 患者擔心看病會更貴

　　青島新醫(yī)改政策中明確提出，要在全市推行以服務質(zhì)量及崗位工作量為主要指標的綜合績效考核以及崗位績效工資分配制度，政策一經(jīng)公布，“績效工資”便成了醫(yī)生們和患者們談論的熱門話題 。記者9月13日采訪了解到 ，已經(jīng)有患者擔心醫(yī)生實行績效工資會加重患者們的負擔，使看病貴現(xiàn)象更加突出。對此，有關醫(yī)學專家指出，千萬不能將績效工資變成醫(yī)生變相創(chuàng)收的“動力”，關鍵在于建立科學合理的績效考核體系。

　　>>>患者擔心以后看病會更貴

　　“醫(yī)生要拿績效工資是怎么回事，是不是按他們每天看病收入提成？”新醫(yī)改政策出臺后，記者在采訪時發(fā)現(xiàn)，有不少市民對此表示擔心。

　　家住市南區(qū)的市民孫飛非常關注青島新醫(yī)改政策，他特別注意到，青島要在醫(yī)院推行績效工資，對于“績效”二字，孫飛心里面存在很多疑惑，“我從字面上理解就是讓醫(yī)生多勞多得，但是這樣以后看病會不會花錢更多??？”

　　孫飛告訴記者，有一次她感冒之后到醫(yī)院看病，醫(yī)生給她查了血，做了尿常規(guī)檢查，而且當時醫(yī)生說她可能肺部感染，還讓她做了CT檢查，等她做完檢查后一算，看個感冒花的檢查費竟然有300多元?！罢f實話，我也不清楚做這些檢查有沒有用，但自己到醫(yī)院看病也不能討價還價，只能醫(yī)生讓做什么就做什么，大部分市民都不懂醫(yī)學，醫(yī)生如果想從中增加收入是很容易的 。沒病也可能看出病來，要不然從哪里找績效？”